Desarrollador/a de front-end
España (en remoto)Descripción de la oferta
Tipo de trabajo
Requisitos
- Experiencia en desarrollo Front-end con HTML5, CSS3 y JavaScript.
- Experiencia con frameworks/librerías modernas como React, Angular o Vue.js.
- Conocimientos de maquetación responsive y buenas prácticas de UX/UI.
- Manejo de control de versiones (Git).
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva.
- Autonomía, proactividad y orientación a la calidad del código.
Responsabilidades
- Desarrollo y mantenimiento de interfaces web.
- Colaboración con equipos de diseño y back-end.
- Participación en la definición de soluciones técnicas.
- Optimización de rendimiento y usabilidad.
- Mantenimiento de estándares de calidad y buenas prácticas.
Se valorará
- Experiencia con TypeScript.
- Conocimientos de testing Front-end.
- Experiencia trabajando con APIs REST.
- Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
- Interés por la mejora continua y las nuevas tecnologías.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica.
- Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo.
- Formación continuada y personalizada.
- Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato.
- Plan de retribución flexible.
- Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura…
- Incorporación a equipo de trabajo estable con un proyecto de larga duración y de impacto positivo en la sociedad.
- Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros.
Ventajas de trabajar en Balidea
Bienestar
Programas de promoción de la salud, actividades de team building, diagnóstico de clima laboral… Escuchamos a nuestro equipo y apostamos por la conciliación y medidas que promuevan la salud y el bienestar.
Teletrabajo
¿Te imaginas trabajar desde la comodidad del hogar y sin necesidad de desplazamientos? Pues toma nota, la opción de trabajo en remoto el 100% de la jornada está plenamente instaurada en la empresa.
Flexibilidad
En Balidea encontrarás flexibilidad para elegir tu jornada, tu horario y su adaptación a tus necesidades de conciliación (formación, cuidado familiar, eventos del colegio…). Además, te garantizamos la desconexión digital.
Tæt kontakt
Podemos presumir de un gran clima laboral donde prima el compañerismo, la solidaridad y la empatía. Y lo fomentamos con un proceso de onboarding y acompañamiento, eventos presenciales, charlas online y un comité de mejora continua.
Desarrollo profesional
Aquí lo tenemos claro. El área de Recursos Humanos no es un mero departamento de gestión administrativa, si no un socio estratégico de negocio, con la misión de impulsar tu desarrollo profesional.
Estructura matricial
¡Es hora de romper las jerarquías! Nuestros equipos están liderados por un doble rol, el técnico y el de gestión, y se organizan de forma matricial, lo que nos permite tener mayor horizontalidad.