Analista Programador/a Senior .NET

España (en remoto)

Descripción de la oferta

Buscamos un/a Analista Programador/a Senior .NET con nivel avanzado de inglés y experiencia tanto en desarrollo técnico como en coordinación de equipos, para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de desarrollo de aplicaciones web. El puesto combina tareas de análisis y programación con la coordinación de un equipo de desarrollo y la interlocución técnica y funcional con clientes.

Tipo de trabajo

Jornada completa

Requisitos

  • Ciclo formativo de grado superior o titulación universitaria en el ámbito de las TIC.
  • Experiencia mínima de 4 años en desarrollo de proyectos web con tecnologías .NET.
  • Capacidad de análisis y desarrollo.
  • Dominio de C#, .NET Core / .NET, APIs REST y programación orientada a objetos.
  • Experiencia con Entity Framework y LINQ.
  • Experiencia en desarrollo móvil con Xamarin.Forms y/o .NET MAUI y patrón MVVM.
  • Conocimientos de patrones de diseño, arquitectura de software y buenas prácticas de desarrollo.
  • Conocimientos de T-SQL y Microsoft SQL Server.
  • Experiencia con Azure DevOps: control de versiones, pipelines de CI/CD y despliegues.
  • Experiencia en coordinación de equipos de desarrollo: planificación, priorización de tareas y revisión de código.
  • Inglés fluido, hablado y escrito, para reuniones técnicas y funcionales con clientes.
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Se valorará

  • Conocimientos en arquitecturas basadas en microservicios.
  • Dominio de Razor Pages en ASP.NET con JavaScript/jQuery (AJAX).
  • Conocimientos de T-SQL para trabajar con bases de datos Microsoft SQL Server.
  • Experiencia con SignalR.
  • Dominio de frameworks como Angular, React o Vue.js.
  • Uso de Scalar, Swagger UI y/o Postman para pruebas de APIs.
  • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Me interesa

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido en una compañía 100 % digital y tecnológica.
  • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo.
  • Formación continua y personalizada.
  • Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato.
  • Plan de retribución flexible.
  • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura…
  • Incorporación a un equipo estable y a un proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad.
  • Posibilidad de trabajar con profesionales referentes en proyectos tecnológicos punteros que generan un impacto real en la sociedad.

    Ventajas de trabajar en Balidea

    Bienestar

    Programas de promoción de la salud, actividades de team building, diagnóstico de clima laboral… Escuchamos a nuestro equipo y apostamos por la conciliación y medidas que promuevan la salud y el bienestar.

    Teletrabajo

    ¿Te imaginas trabajar desde la comodidad del hogar y sin necesidad de desplazamientos? Pues toma nota, la opción de trabajo en remoto el 100% de la jornada está plenamente instaurada en la empresa.

    Flexibilidad

    En Balidea encontrarás flexibilidad para elegir tu jornada, tu horario y su adaptación a tus necesidades de conciliación (formación, cuidado familiar, eventos del colegio…). Además, te garantizamos la desconexión digital.

    Cercanía

    Podemos presumir de un gran clima laboral donde prima el compañerismo, la solidaridad y la empatía. Y lo fomentamos con un proceso de onboarding y acompañamiento, eventos presenciales, charlas online y un comité de mejora continua.

    Desarrollo profesional

    Aquí lo tenemos claro. El área de Recursos Humanos no es un mero departamento de gestión administrativa, si no un socio estratégico de negocio, con la misión de impulsar tu desarrollo profesional.

    Estructura matricial

    ¡Es hora de romper las jerarquías! Nuestros equipos están liderados por un doble rol, el técnico y el de gestión, y se organizan de forma matricial, lo que nos permite tener mayor horizontalidad.