Responsable de proyectos de desarrollo software

En remoto

Descripción de la oferta

Buscamos a una persona con un perfil experimentado en dirección de proyectos de desarrollo de software, que asegure calidad, plazos y comunicación fluida con clientes y equipos.

Tipo de trabajo

Jornada completa

Requisitos

  • Experiencia mínima de 5 años en la gestión de proyectos de desarrollo software.
  • Conocimiento general de entornos de desarrollo basados en Java, frameworks web y bases de datos (no es necesario programar, pero sí entender el contexto técnico).
  • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas de gestión (Redmine, Jira, Trello…).
  • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos en paralelo.
  • Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.

Responsabilidades

  • Planificación y gestión integral de proyectos de desarrollo de software, desde la fase inicial hasta la entrega final.
  • Coordinación de equipos técnicos, asignación de tareas y seguimiento del avance.
  • Interlocución con clientes y stakeholders para la definición y validación de requisitos.
  • Supervisión técnica a alto nivel, asegurando que las soluciones cumplen estándares de calidad, escalabilidad y seguridad.
  • Gestión de incidencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto.
  • Control de plazos, costes y recursos, reportando avances a la Dirección.
  • Impulso de la mejora continua en procesos, herramientas y metodologías.
https://www.balidea.com/wp-content/uploads/2025/08/ResponsableProyectosDesarrolloSoftware_GIF.gif

Se valorará

  • Experiencia previa en empresas tecnológicas o del sector IT.
  • Conocimientos de arquitecturas de software y servicios web.
  • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Scrum Master…).
  • Inglés B2 o superior.
  • Experiencia en proyectos del ámbito de la administración pública.
Me interesa

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato Indefinido en una compañía 100% tecnológica.
  • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo.
  • Formación continuada y personalizada.
  • Salario adaptado a la motivación al cambio del/la candidato/a.
  • Plan de retribución flexible.
  • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura…
  • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyectos de larga duración e impacto positivo en la sociedad.
  • Posibilidad de trabajar con expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros.

    Ventajas de trabajar en Balidea

    Bienestar

    Programas de promoción de la salud, actividades de team building, diagnóstico de clima laboral… Escuchamos a nuestro equipo y apostamos por la conciliación y medidas que promuevan la salud y el bienestar.

    Teletrabajo

    ¿Te imaginas trabajar desde la comodidad del hogar y sin necesidad de desplazamientos? Pues toma nota, la opción de trabajo en remoto el 100% de la jornada está plenamente instaurada en la empresa.

    Flexibilidad

    En Balidea encontrarás flexibilidad para elegir tu jornada, tu horario y su adaptación a tus necesidades de conciliación (formación, cuidado familiar, eventos del colegio…). Además, te garantizamos la desconexión digital.

    Cercanía

    Podemos presumir de un gran clima laboral donde prima el compañerismo, la solidaridad y la empatía. Y lo fomentamos con un proceso de onboarding y acompañamiento, eventos presenciales, charlas online y un comité de mejora continua.

    Desarrollo profesional

    Aquí lo tenemos claro. El área de Recursos Humanos no es un mero departamento de gestión administrativa, si no un socio estratégico de negocio, con la misión de impulsar tu desarrollo profesional.

    Estructura matricial

    ¡Es hora de romper las jerarquías! Nuestros equipos están liderados por un doble rol, el técnico y el de gestión, y se organizan de forma matricial, lo que nos permite tener mayor horizontalidad.