Director/a de proyecto
Santiago de Compostela y OurenseDescripción de la oferta
Tipo de trabajo
Requisitos
Formación y experiencia:
- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas afines.
- Al menos 10 años de experiencia en proyectos de seguridad de la información.
- Al menos 4 años en roles de liderazgo (jefe de proyecto o coordinador).
Certificaciones requeridas (en vigor):
- Certificación activa emitida de entre los siguientes organismos reconocidos: ISACA, ISC2, EC-Council, GIAC, ISMS Forum, Offensive Security, Securizame, CompTIA, CCI (Centro Ciberseguridad Industrial), o cualquier certificación relacionada con la auditoría o implantación de la serie de normas ISO relacionadas con la seguridad de la información (p.e. ISO 27000).
Responsabilidades
- Liderar y coordinar proyectos de seguridad de la información y ciberseguridad.
- Gestionar equipos multidisciplinares en la implementación de controles técnicos y normativos.
- Gestión de centro tecnológico en ciberseguridad.
- Programa de emprendimiento.
- Actividades de comunicación y difusión.
- Desarrollo de relaciones de negocio, así como de iniciativas de emprendimiento y eventos que se consideren de interés para los objetivos del proyecto.
- Planificación operativa apoyado por el equipo de expertos.
- Realizar el control administrativo y financiero de la actividad.
Se valorará
- Dotes de comunicación y desempeño en desarrollo de negocio.
¿Qué ofrecemos?
- Salario muy competitivo.
- Contrato estable con proyección en un entorno innovador.
- Participación en proyectos de alto impacto para la industria y la sociedad gallega.
- Plan de formación y certificaciones continuas.
- Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura…
- Incorporación a equipo de trabajo estable con un proyecto de larga duración y de impacto positivo en la sociedad.
- Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros.
Ventajas de trabajar en Balidea
Bienestar
Programas de promoción de la salud, actividades de team building, diagnóstico de clima laboral… Escuchamos a nuestro equipo y apostamos por la conciliación y medidas que promuevan la salud y el bienestar.
Teletrabajo
¿Te imaginas trabajar desde la comodidad del hogar y sin necesidad de desplazamientos? Pues toma nota, la opción de trabajo en remoto el 100% de la jornada está plenamente instaurada en la empresa.
Flexibilidad
En Balidea encontrarás flexibilidad para elegir tu jornada, tu horario y su adaptación a tus necesidades de conciliación (formación, cuidado familiar, eventos del colegio…). Además, te garantizamos la desconexión digital.
A great team
Podemos presumir de un gran clima laboral donde prima el compañerismo, la solidaridad y la empatía. Y lo fomentamos con un proceso de onboarding y acompañamiento, eventos presenciales, charlas online y un comité de mejora continua.
Desarrollo profesional
Aquí lo tenemos claro. El área de Recursos Humanos no es un mero departamento de gestión administrativa, si no un socio estratégico de negocio, con la misión de impulsar tu desarrollo profesional.
Estructura matricial
¡Es hora de romper las jerarquías! Nuestros equipos están liderados por un doble rol, el técnico y el de gestión, y se organizan de forma matricial, lo que nos permite tener mayor horizontalidad.
