Desarrollador/a de Drupal
España (en remoto)Descripción de la oferta
Tipo de trabajo
Requisitos
- 3 o más años de experiencia en desarrollo de proyectos con Drupal y PHP.
- Conocimientos sólidos de la API, hooks, servicios, entidades, plugins y arquitectura principal de Drupal.
- Experiencia en el desarrollo de módulos y temas personalizados.
- Experiencia en migraciones de datos.
- Experiencia en integraciones con APIs Rest o Soap.
- Conocimientos avanzados en HTML5, CSS3, Twig y Javascript.
- Uso habitual de Drush y Composer para la gestión de dependencias, configuración y despliegue.
- Experiencia en control de versiones con GIT.
- Conocimientos básicos de entornos LAMP y uso de soluciones basadas en contenedores docker.
- Capacidad de trabajo en equipo.
Responsabilidades
- Analizar requisitos funcionales y técnicos.
- Diseñar e implementar soluciones personalizadas garantizando escalabilidad, rendimiento y buenas prácticas.
- Coordinar y dar soporte técnico al equipo de desarrollo, revisando código, resolviendo dudas y asegurando la calidad del proyecto.
- Participar activamente en la planificación técnica: estimación de tareas y priorización de incidencias.
- Promover la mejora continua y la formación interna.
- Identificar oportunidades de optimización y refactorización en proyectos en curso.
- Realizar pruebas unitarias e integradas para asegurar calidad.
- Documentar el desarrollo y colaborar en la transferencia de conocimiento.
- Mantenerte al día con las últimas tendencias en Drupal.
Se valorará
- Experiencia con componentes SDC y recipes.
- Experiencia en testing.
- Conocimientos de CI/CD.
- Experiencia en optimización de rendimiento, caché y seguridad en Drupal.
- Conocimientos de accesibilidad web y buenas prácticas UX/UI.
- Participación o contribución a la comunidad Drupal.
- Certificación Drupal (Forcontu o Acquia).
- Experiencia en coordinación técnica de proyectos: estimaciones, planificación y revisión de tareas.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica.
- Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo.
- Formación continuada y personalizada.
- Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato.
- Plan de retribución flexible.
- Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura…
- Incorporación a equipo de trabajo estable con un proyecto de larga duración y de impacto positivo en la sociedad.
- Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros.
Ventajas de trabajar en Balidea
Bienestar
Programas de promoción de la salud, actividades de team building, diagnóstico de clima laboral… Escuchamos a nuestro equipo y apostamos por la conciliación y medidas que promuevan la salud y el bienestar.
Teletrabajo
¿Te imaginas trabajar desde la comodidad del hogar y sin necesidad de desplazamientos? Pues toma nota, la opción de trabajo en remoto el 100% de la jornada está plenamente instaurada en la empresa.
Flexibilidad
En Balidea encontrarás flexibilidad para elegir tu jornada, tu horario y su adaptación a tus necesidades de conciliación (formación, cuidado familiar, eventos del colegio…). Además, te garantizamos la desconexión digital.
Cercanía
Podemos presumir de un gran clima laboral donde prima el compañerismo, la solidaridad y la empatía. Y lo fomentamos con un proceso de onboarding y acompañamiento, eventos presenciales, charlas online y un comité de mejora continua.
Desarrollo profesional
Aquí lo tenemos claro. El área de Recursos Humanos no es un mero departamento de gestión administrativa, si no un socio estratégico de negocio, con la misión de impulsar tu desarrollo profesional.
Estructura matricial
¡Es hora de romper las jerarquías! Nuestros equipos están liderados por un doble rol, el técnico y el de gestión, y se organizan de forma matricial, lo que nos permite tener mayor horizontalidad.